Der AOK-Gehaltsrechner Version 4.2.1 für 2013 als App zum direkten Download für Ihr Android-Smartphone
Nutzen Sie jetzt den AOK-Gehaltsrechner, den bewährten Service auf aok-business.de, auch als kostenlose App für Ihr Android-Smartphone.
Der AOK-Gehaltsrechner zeigt Arbeitgebern und Beschäftigten auf einen Blick, was vom Bruttogehalt unterm Strich bleibt und welche Beiträge in den einzelnen Sozialversicherungszweigen anfallen. Damit sind Sie zum Beispiel für das nächste Gehaltsgespräch bestens gewappnet – völlig unabhängig von Zeit und Ort.
Wie funktioniert’s?
Einfach Bruttogehalt, Lohnsteuerklasse, Bundesland und ggfs. Kinderfreibetrag eingeben, und der AOK-Gehaltsrechner ermittelt unter Berücksichtigung der gesetzlichen Abzüge (Steuern und Sozialversicherungsbeiträge) das monatliche Nettogehalt und die Arbeitgeberanteile zu den Sozialabgaben. Neben den aktuellen Beitrags- und Lohnsteuersätzen (Stand 2013) können auch individuelle Konstanten wie Kirchensteuer und Frei- und Hinzurechnungsbeträge, aber auch VWL, Direktversicherung oder geldwerter Vorteil einbezogen werden.
Besondere Features für Arbeitgeber:
Der AOK-Gehaltsrechner bietet zusätzliche Berechnungsmöglichkeiten für besondere Beschäftigungsverhältnisse – eine ideale Ergänzung für die Arbeit im Personalbereich:
- Liegt das Bruttogehalt in einem Bereich von 450,01 und bis 850,00 Euro, berücksichtigt der Gehaltsrechner auf Wunsch die Gleitzonenregel.
- Bei einem Minijob von bis zu 450 Euro Bruttoentgelt werden die Abgaben zur Minijob-Zentrale berechnet.
- Die intelligente Menüführung hilft bei der Berücksichtigung der Übergangsregelungen aufgrund der geänderten Minijobgrenze.
- Bei einem Auszubildendenverdienst von maximal 325 Euro kann das Nettogehalt unter der Maßgabe ermittelt werden, dass der Arbeitgeber die Beiträge zur Sozialversicherung allein trägt – einschließlich zusätzlicher Beiträge und Zuschläge.
Was ist neu?
- Direktversicherung, VWL-Leistungen inkl. Arbeitgeberanteil oder auch der geldwerte Vorteil können ganz einfach berücksichtigt werden.
- Die intelligente Menüführung unterstützt Arbeitgeber bei der Beachtung der Übergangsregelungen, die es aufgrund der Änderung der Minijobgrenze und Gleitzone zu beachten gilt.
- Und: Auf Wunsch können die Umlagen bei der Betrachtung der Arbeitgeberbelastung berücksichtigt werden.
Die AOK-Gehaltsrechner-App können Sie auf Ihrem Android-Smartphone jederzeit und überall nutzen – ohne Verbindung zum Internet.
Tags: aok gehaltsrechner 2013, aok no gehaltsrechner, brutto netto rechner vwl 2013, gehaltsrechner 2013 mit vwl, gehaltsrechner und smartphone.
Nutzen Sie jetzt den AOK-Gehaltsrechner, den bewährten Service auf aok-business.de, auch als kostenlose App für Ihr Android-Smartphone.
Der AOK-Gehaltsrechner zeigt Arbeitgebern und Beschäftigten auf einen Blick, was vom Bruttogehalt unterm Strich bleibt und welche Beiträge in den einzelnen Sozialversicherungszweigen anfallen. Damit sind Sie zum Beispiel für das nächste Gehaltsgespräch bestens gewappnet – völlig unabhängig von Zeit und Ort.
Wie funktioniert’s?
Einfach Bruttogehalt, Lohnsteuerklasse, Bundesland und ggfs. Kinderfreibetrag eingeben, und der AOK-Gehaltsrechner ermittelt unter Berücksichtigung der gesetzlichen Abzüge (Steuern und Sozialversicherungsbeiträge) das monatliche Nettogehalt und die Arbeitgeberanteile zu den Sozialabgaben. Neben den aktuellen Beitrags- und Lohnsteuersätzen (Stand 2013) können auch individuelle Konstanten wie Kirchensteuer und Frei- und Hinzurechnungsbeträge, aber auch VWL, Direktversicherung oder geldwerter Vorteil einbezogen werden.
Besondere Features für Arbeitgeber:
Der AOK-Gehaltsrechner bietet zusätzliche Berechnungsmöglichkeiten für besondere Beschäftigungsverhältnisse – eine ideale Ergänzung für die Arbeit im Personalbereich:
- Liegt das Bruttogehalt in einem Bereich von 450,01 und bis 850,00 Euro, berücksichtigt der Gehaltsrechner auf Wunsch die Gleitzonenregel.
- Bei einem Minijob von bis zu 450 Euro Bruttoentgelt werden die Abgaben zur Minijob-Zentrale berechnet.
- Die intelligente Menüführung hilft bei der Berücksichtigung der Übergangsregelungen aufgrund der geänderten Minijobgrenze.
- Bei einem Auszubildendenverdienst von maximal 325 Euro kann das Nettogehalt unter der Maßgabe ermittelt werden, dass der Arbeitgeber die Beiträge zur Sozialversicherung allein trägt – einschließlich zusätzlicher Beiträge und Zuschläge.
Was ist neu?
- Direktversicherung, VWL-Leistungen inkl. Arbeitgeberanteil oder auch der geldwerte Vorteil können ganz einfach berücksichtigt werden.
- Die intelligente Menüführung unterstützt Arbeitgeber bei der Beachtung der Übergangsregelungen, die es aufgrund der Änderung der Minijobgrenze und Gleitzone zu beachten gilt.
- Und: Auf Wunsch können die Umlagen bei der Betrachtung der Arbeitgeberbelastung berücksichtigt werden.
Die AOK-Gehaltsrechner-App können Sie auf Ihrem Android-Smartphone jederzeit und überall nutzen – ohne Verbindung zum Internet.
Tags: aok gehaltsrechner 2013, aok no gehaltsrechner, brutto netto rechner vwl 2013, gehaltsrechner 2013 mit vwl, gehaltsrechner und smartphone.
Recently changed in this version:
Neu in Version 4.2.1:
Anpassung Umlagesatz AOK Baden-Württemberg auf aktuellen Stand.
Neu in Version 4.2:
Der Grundfreibetrag wurde rückwirkend zum 1.01.2013 angehoben. Dieser neue Wert wird jetzt im Gehaltsrechner berücksichtigt.
Aufgrund von Userwünschen wurde der Button "Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung" unter der Auswahl Jahr und Monat beim Arbeitnehmer platziert. Die Voreinstellung wurde auf "Ja, Berücksichtigung des Pflegezuschlags" eingestellt.





Comments and ratings for AOK Gehaltsrechner
(62 stars)
by Nicole Stanford on 29/03/2013
Genau was man braucht