4 Temps du Management

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"Les 4 Temps du Management" est un webmagazine de réflexion et d'auto-formation au service du développement de la compétence managériale des cadres et dirigeants. Il propose 4 rubriques ou services:

- 1°) L'espace "Manager" qui rassemble plus de 150 articles présentant de façon synthétique des concepts et méthodes essentiels en Management. . Chaque article est présenté avec de nombreuses illustrations multi-médias tirées de l'actualité. Tous les éléments présentés relèvent d'une confrontation entre théories académiques et pratiques d'entreprise que nous avons mis en oeuvre dans de nombreuses entreprises, notamment durant le temps de notre collaboration avec l'Institut de l'Expansion, fondé par J.L Servan Schreiber. L'équipe rédactionnelle est composée de professeurs d'universités ou de grandes écoles, de consultants expérimentés et de dirigeants d'entreprise en activité qui souhaitent partager leurs réflexions et leurs connaissances sur ce sujet.

- 2°) L'espace "Education" qui offre de nombreux supports destinés à la formation des étudiants en sciences de gestion:
- Une bibliothèque virtuelle de plus de 1000 e-books et 400 résumés bibliographiques des grands auteurs en économie et sciences humaines grâce à un partenariat avec le site canadien "Les classiques des sciences sociales"
- Une centaine de cas multi-médias réalisés à partir d'évenements liés à l'actualité
- L'accès à des séminaires de recherche exclusifs réalisés en partenariat avec l'ESC Clermont
- Un blog confidentiel permettant un échange des pratiques entre formateurs

3°) Un espace "E-formation" comprenant de nombreux modules d'auto-formation au Management accessibles en tout lieu et à toute heure

4°) Un espace de "E-services" destinés à soutenir l'action des managers sur des activités relevant d'internet : E- recrutement, E-veille, E-Mailing ciblé, E-evaluation, etc...

Le Webmagazine "Les 4 Temps du Management" s'inscrit dans un projet éditorial collaboratif qui vise à créer une communauté virtuelle d'échange des pratiques de Management.

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